서울대공원 공원녹지관리 기간제노동자 채용 공고

 

 

서울대공원 공원녹지관리 기간제노동자 채용 공고

  서울특별시 서울대공원에서 공원녹지관리 기간제노동자(비정규직)를 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

 2023.  1. .

서울특별시 서울대공원장

 

1. 채용인원 : 총 37명

분 야	계	일반	장애인	병해충	근 무 내 용
공원녹지	37	28	2	7	- 공원관리에 필요한 필수 제반작업 - 예초, 제초, 수목, 전지, 전정, 잔디식재 관리 - 산림보호,산림시설(측구) 정비 - 병해충 방제 - 꽃모식재 · 식재유지관리 - 시설물 청소 및 유지보수 - 테마가든, 식물원 내 시설, 식재 유지관리 - 그 밖에 공원관리자가 지시하는 공원관리에 필요한 업무 등

 

 

2. 응시자격

   가. 공통사항

      1) 공고일 기준 만18세 이상

      2) 공원관리업무수행이 가능하며 질병, 전염병 등 없이 신체 건강한 자

      3) 서울시(자치구 포함) 공공기관에서 공무직 또는 기간제근로자로 근무하면서 근무 불성실자로 해고 및 채용불가 통보를 받은 경력이 없는 자

   

   

 

나. 해당자

  <경력증명서> 공원녹지유지관련 경력만 인정

    1) 필히 원본을 제출해야 하며, 사본 제출시 불인정  

    2) 국가‧지방자치단체 공원녹지관리 공무직(상용직)·기간제 경력

    3) 민간위탁 용역수행업체 포함, 공공근로, 자원봉사 경력 제외

    4) 뉴딜일자리 중 8시간 해당 분야 근무경력만 인정

 

 <장애인> 장애인증명서 또는 국가유공자 확인서 1개 이상 보유자

    1)「장애인복지법」제2조 및 제32조의 적용을 받는 장애인

    2)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 3항에        따라 상이등급 기준에 해당하는 자 본인(※유․가족 제외)

    3) 기저질환 없이 공원 현장업무 수행가능자

다. 응시자격 제한 및 주의사항

    1) ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 사람

    2) 공고일 현재 ｢감염병의 예방 및 관리에 관한 법률｣ 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람

    3) ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조, 「아동복지법」 제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 사람

       ※ 합격대상자 전원 범죄경력조회 실시 예정

    4) ｢민법｣ 제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 우리기간 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람

마. 취업보호대상자 가산점  ※공고 마감일 1.31.(화)까지 지정된 경우 한함

    1) 법률에 따라 만점을 일정비율(5%~10%)가산

          

⬩「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 ⬩「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, ⬩ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제29조 ⬩「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 ⬩「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 ⬩「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한       고엽제후유의증환자와 그 가족

    2) 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

 

    3) 가산점을 적용받아 최종합격한 응시자는 해당 보훈청에 합격 사실을 반드시 통보

    4) 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인할 것.

    5)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제2항에 따라 공개추첨시에는 가산점 없음.

    6) 분야별 선발인원이 4명 이상인 경우만 가산점 적용

    7) 채용분야별 서류심사결과 응시자가 채용인원보다 같거나 적을 경우만 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정.

 

3. 채용일정

구  분		일  정	비  고
모집공고		‘23. 1. 9.(월)~‘23. 1.31.(화)	․서울대공원 홈페이지 및 시 홈페이지 게시
원서 접수	등기	’23. 2. 1.(수)~2. 3.(금)	․서울대공원 관리사무소 조경과   ‘23.2.3.17:00도착분까지
	방문	’23. 2. 2.(목)~2. 3.(금)	․경기도 과천시 대공원광장로102 조경과,․10:00~17:00(점심 12시~13시 제외)
1차	서류심사	’23. 2. 6.(월)~2. 9.(목)
	합격자발표	’23. 2. 10.(금)	․서울대공원 홈페이지
2차	기능심사 (구술포함)	’23. 2. 21.(화)	․서울대공원 관리사무소 대강당
	면접심사		․서울대공원 관리사무소 회의실
	합격자발표	’23. 2. 24.(금)	․서울대공원 홈페이지
3차	공개추첨	’23. 2. 27.(월)	․서울대공원 관리사무소 대강당
결격사유조회 등		’23. 2. 28.(화)~3. 2.(목)	․결격사유 및 범죄경력 조회
최종합격자발표		’23. 3. 3.(금)	․서울대공원 홈페이지
근로계약 및 교육		’23. 3월 중	․공무원채용신체검사서 제출(별도안내)

    ※ 부득이하게 일정이 변경될 경우 서울대공원홈페이지 안내

 

4. 응시원서 접수

   가. 접수일시 : ‘23. 2. 1. ~ ‘23. 2. 3. 10:00 ~ 17:00

      1) 우편(등기)접수 : ‘23. 2. 1.(수) ～‘23. 2. 3.(금) 17:00. 도착분 유효

          - 퀵․택배배송 접수 불가

 

          - 응시표는 2차 심사 접수시 교부 예정

          - 주 소 : 경기도 과천시 대공원광장로 102, 공원관리사무실 1층

                    조경과 조경시설팀 (우)13829      

       2) 본인방문접수 : ’23. 2. 2.(목)~‘23. 2. 3.(금) 10:00.~17:00

          - 점심시간 12:00~13:00 접수 불가, 대리접수 불가

   나. 접수장소 : 서울대공원 조경과

   다. 접수서류

      

비 고	접수 서류
응시자전원	① 응시원서 1부 ② 주민등록등본 1부   - 공고일 이후 발급 서류에 한함   - 응시자만 주민번호 공개 ③ 개인정보동의서 1부
해당자	④ 경력증명서(최근 3년 이내) ⑤ 이력서 1부(관련분야 경력이 있을 경우 작성) ⑥ 취업지원대상자증명서 1부(국가유공자의 경우) ⑦ 장애인증명서 원본제출 ⑧ 국민체력100인증서 (1~3등급)

      < 체력인증서 >

        - 유효기간 : ‘22. 1. 1.~ 23. 2. 3. 기간내 발급분 인정

        - 불인정 : 참가증 및 결과지, 응시원서 접수시 이외 별도 제출

        - 장애인분야 : 체력인증서(1~3등급) 제출 또는 서울시 장애인체력인증센터 체력측정결과지(체력평가1~3등급) 제출

      1) 모든 접수서류의 보완은 접수마감일 ’23.2.３.(금)17:00까지 가능

      2) 미비한 서류 제출로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음

      3) 경력증명서, 자격증, 취업지원대상자증명(국가유공자),장애인증명서 등 각종 서류 미제출은 심사시 반영 불가

      4) 공고일 이후 발행한 주민등록등본은 응시원서의 주소지와 동일해야 함.

      5) 관련서식은 서울대공원 홈페이지(http://grandpark.seoul.go.kr, 왼쪽 메뉴 NOW 서울대공원 > 채용 · 입찰)에서 출력 가능

 

 

5. 전형방법 및 방법

   가. 1차 서류심사

      1) 심사내용 ; 응시자격 적합여부, 접수서류 진위확인, 주소지 경력사항 등

      2) 선발인원 : 분야별 채용인원의 3배수

   나. 2차 (기능 ․면접) 심사

      1) 심사대상 : 1차합격자

      2) 시험시간 및 장소 : 서울대공원 대강당

      3) 심사기준 : 장비가동 · 구술 (50점) +면접 (50점) 합산 점수 60점 이상이며, 상위점수를 득한 자

      4) 기능심사 : 장비 숙련도, 구술 평가

      5) 면접심사 : 심사위원 3인으로 업무관련, 태도, 성실성 등

   다. 공개추첨

      1) 추첨일시 : ‘23.2.27.(월) 시간 별도 공지

      2) 부정행위방지를 위해 응시번호표를 추첨함에 넣고 추첨

      3) 최초 1명이 먼저 추첨하여 선정된 사람이 다음 사람을 추첨(릴레이방식)

 

6. 고용조건

   가. 근로기간 :’23. 3.  ~ 11월 중

       ※ 근무기간은 지원 분야에 따라 상이할 수 있으며 공원사정(예산 등)에 따라 기간조정 될 수도 있음

   나. 근로시간 : 1일 8시간(08:00 ~ 17:00), 주 5일 근무 40시간

       ※ 공원특성상 휴일근무가 있을 수 있으며, 연장근무 시 초과근무수당 지급

   다. 근로내용

      1) 공통업무

         - 수목 및 꽃모 식재관리

         - 조경 시설물 및 장비 관리운용 등 전반적인 조경시설 관리업무

         - 공원·임야단속 및 순찰 업무 등

         - 기타 공원녹지관련 공무원이 필요하다고 인정되어 지시한 제반 업무  

      2) 산림병해충

         - 참나무시들음병, 소나무재선충병 등 임야내 산림병해충의 주요 방제사업

         - 공원내 녹지대, 장미원 등의 병해목 제거 및 시설물 유지관리 업무

         - 기타 산림병해충 관련 공무원이 필요하다고 인정되어 지시한 제반 업무

 

  라. 보수조건 : 84,618원/일, 수당 별도지급, 4대사회보험 가입

  마. 수    당 : 460,000원+가족수당

    

급식비	교통비	위험수당	위생수당	처우개선수당	가족수당
100,000	60,000	50,000	50,000	200,000	지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급

  바. 휴일 및 휴가

     1) 유급휴일 : 근로자의 날, 공공기관 휴무일, 주휴수당

        ※ 주휴수당 : 주 40시간 개근 시 유급휴일 1일 제공

     2) 연차휴가 : 1개월 만근시 1일 제공, 미사용분 퇴직 후 지급

     3) 경조휴가 : 공무원 경조사휴가 규정과 동일적용

  사. 근로개시일 : ‘22.3.13.(월). ※배치된 팀별로 상이할수도 있음

        - 근로배치 전 인터넷 산업안전교육을 시행할 수도 있음.

  아. 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리규정」제12조

        - 신체‧정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

        - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

        - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

        - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

        - 그밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

 

7. 최종합격자 공고

   가. 발표일시 : ‘23. 3. 3.(금) 13시 이후

   나. 발표방법 : 서울대공원 홈페이지

       - 채용서류의 반환 : 최종발표일로부터 90일이내 청구가능하며 청구받는 날로부터 14일 이내 반환하여야 함.

   다. 근로포기 등 결원발생 시 추첨탈락자 중 2차 심사 고득점순으로 추가 채용

 

8. 응시자 유의사항

    1) 응시원서 소정의 양식이 아니거나 본인여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수받지 않습니다.

    2) 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 유발되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 

    3) 2차 시험시 별도 공고한 시간까지 시험 장소에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.

    4) 2차 시험시 본인의 성별·나이·거주지 등이 확인이 가능한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 등)을 필히 지참하여야 하며, 이를 확인할 수 없을 시에는 응시 불가합니다.

    5) 기능심사 중 발생하는 안전사고에 대해서는 일체 책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있는 자는 응시를 삼가 하시기 바라며, 응시하였을 경우에는 심사관에게 사전에 알려주어 안전사고가 발생되지 않도록 하고, 복장은 편안한 옷차림(운동화, 장갑 착용)으로 오시기 바랍니다.

    6) 최종합격자는 채용신체검사서 1부, 통장사본 1부 증명사진 1매를 제출하여야 하며, 업무에 지장이 있는 중대질병이 있는 경우 합격 및 채용을 취소합니다.

    7) 채용과 관련한 청탁행위자, 허위서류 제출자, 기재사항이 다름이 확인될 시에는 채용 후에도 채용 또는 고용이 취소될 수 있습니다.

    8) 본 채용과 관련하여 실시된 평가결과(합격·불합격 점수 등)는 일체의 확인 및 이의신청을 받지 않습니다.

    9) 불합격자에 한하여 응시원서 반환을 원하시는 분은 ‘응시서류 반환 청구서’를 제출하시면 모든 채용절차가 끝난 후 반환해 드립니다.

    10) 연락처 : 서울대공원 조경과  ☎ 02-500-7522,7521

 

응시자는 모든 심사과정에서 코로나19 방역수칙에 적극 협조하여야 하며, 발열‧기침 등 호흡기 질환 의심자, 자가격리자는 시험에서 배제될 수 있음을 안내드립니다. 응시자는 ‘서울대공원 홈페이지’ 게시되는 관련 소식을 수시로 확인하시기 바라며, 미확인에 따른 불이익과 책임 일체는 응시자 본인에게 있습니다.   ‣ 서울의 공원 홈페이지 : https://grandpark.seoul.go.kr/main/ko.do       (왼쪽메뉴의 NOW 서울대공원  → 채용 · 입찰)   ‣ 서울특별시 홈페이지 : http://www.seoul.go.kr (서울소식→공고→채용시험)

 

 

              https://www.seoul.go.kr/news/news_employ.do#view/377910

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